2012 - 2014 : Master « Manager des ressources humaines » Sciences U Lyon
2011 - 2012 : Licence « Consultant en recrutement » Sciences U Lyon
2009 - 2010 : Licence Sciences de l’éducation, Université de Bourgogne, Dijon
2009 : Licence LLCE Espagnol, Université de Bourgogne, Dijon.
2005 : Baccalauréat Littéraire, Lycée Anna Judic, Semur en Auxois
Formations professionnelles suivies en 2016
Management des équipes, ACE (28h)
Piloter un projet, IFR (21h)
Favoriser le dialogue social, OIDF (21h)
Gestion des relations sociales, MEDEF (21h)
Maîtriser les fondamentaux de la GRH, DEMOS formation (21h)
Contrôle de gestion sociale, GERESO formation (21h)
Sauveteur Secouriste du Travail, OIDF (21h)

2015/2017 : Responsable Adjoint RH, Direction des ressources humaines – Groupe Sodifram (Grande distribution alimentaire, textile – 6 sociétés - 600 salariés) 
- Direction opérationnelle des ressources humaines
- Mise en place de procédures et des outils de pilotage
- Management, encadrement de 3 assistantes RH dans un contexte de conduite de changement et multiculturel
- Recrutement, gestion de l’emploi et des carrières
- Gestion administrative du personnel et de la paie
- Gestion des relations sociales
- Elaboration, déploiement et suivi du plan de formation
- Relation avec les OPCA / constitution des dossiers de financement
- Communication interne et externe
- Audit et reporting social
- Veille juridique des pratiques RH et référent du droit du travail
- Conseil et support aux managers (gestion des équipes, droit du travail, conduite de changement)

2014/2015 : Responsable ressources humaines multi-sites, Direction des ressources humaines – MAYCO SA (filiale de Coca Cola, Industrie agro-alimentaire – 2 sites de production et 2 dépôts – 300 salariés)
- Pilotage de la globalité de la fonction RH sur 4 sites
- Management à distance de 3 assistants
- Gestion du recrutement
- Gestion administrative du personnel et de la paie
- Gestion des relations sociales
- Elaboration, déploiement et suivi du plan de formation
- Relation avec les OPCA / constitution des dossiers de financement
- Communication interne et externe

2013/2014 : Chargé de Développement RH, alternance, Direction des ressources humaines AREVA NP Creusot forge (industrie nucléaire – site de production et site mécanique 300 salariés) 
Assistant ressources humaines, alternance, Manpower France

2012/2014 : (Agence généraliste, AUTUN)
Chargé de recrutement, alternance, Manpower France
(Agences généralistes, Chalon sur Saône et Mâcon)
Collaboration avec deux consultantes en recrutement, octobre 2011 – octobre 2012