Formation Enseigne
2012 à Aout 2014: DIRECTEUR E.LECLERC (1700M2, 40 personnes)
- suivi des éléments de gestion (marges, chiffre d’affaires, planning personnel)
- coordination du travail des responsables et des employés.
- responsable du recrutement et de la formation.
- analyse périodique des ventes produits par secteur.
02/2008 à 2012 = Intermarché
&: Directeur
Encadrement et management de 60 personnes
Suivi des éléments de gestion (marges, chiffre d’affaires, planning personnel, recrutement, …)
Négociation fournisseurs
Relations extérieures : CE, collectivité, mairie, association
Planification des rendez-vous événementiels (catalogue, foire au vin, chocolat de noël, la beauté
2003/2008 = Leclerc (3 magasins différents)
&: Chef de département Frais L. S
&: Chef de rayon Epicerie, puis chef de département PGC
1999 à 2002 = Intermarché
&: Responsable de magasin
1992 à 1998 = Leclerc
&: Employé, Adjoint, puis chef de rayon Liquide