2018 Perfectionnement management OGF
2016 Gestion Patrimoine AREAS
2016 Agent Général AREAS
2014 Méthode de vente PRÉVOIR
2002 BREVET TECHNICIEN SUPÉRIEUR Assistante Gestion CNED Poitiers
2000 BACCALAURÉAT Professionnel Assistante Direction CNED Poitiers
1994 BEP Secrétariat comptabilité Lycée Kastler Dourdan

DIRECTRICE CARREFOUR MARKET- Siège social - 2023
Mission CARREFOUR MARKET Clermont Ferrand magasin de pilotage type “Hyper” pendant 4 mois (5000 clients par jour et 84 salariés) puis prise de poste en Eure et Loir (2000 clients par jour et 64 salariés).
Je coordonne l'ensemble des activités du magasin, sur les plans commercial, financier et humain. Je décide de l'implantation des produits et le remodeling rayon.
J'analyse les ventes et décide du devenir du produit. responsable des obligations ERP et sécurité du bâtiment.
Je transmet chaque semaine à mes équipes les comptes rendus de réunions réalisées en stratégies commerciales du moment, je suis l'élément moteur du magasin et emmène mes équipes vers la réussite.
Je modernise le magasin, prend en charge les travaux à prévoir avec rendez- vous corps de métiers. Réunion avec Monsieur Le PREFET de l'Eure et Loir sur contrôle produit et loi DESCROZAILLE. En poste depuis 8 mois.

DIRECTRICE FNAC - 28400 Nogent Le Rotrou - 2020
Marges, management, convention collective, prime, révision de la masse salariale.
Chiffre d’affaires, étude des flux de trésorerie, arrêt des flux poussés en période creuse, régularisation compte client, gestion des gros litiges et plaintes. Contrôle des remises sur vente. SAV, logistique, réorganisation des services avec proposition et acceptation de changement de poste, réduction CDD pour la masse salariale, recrutement CDI.
Réorganisation des planning, mise en place de prime sur objectif, accompagnement des vendeurs sur la méthode de vente, savoir être et savoir-faire. Entrée de nouveau fournisseur, réorganisation des dépenses avec mise en place d’un prévisionnel dépense.
Reprise gestion sécurité au bout d'un an d’une de la zone commerciale ERP avec visite sécurité groupe INTERMARCHE, visite commission de sécurité et visite commission de sécurité ouverture de commerce. CDI de 3 ans, départ suite lenteur pour mise en place
augmentation et opportunité de rentrer au sein de CARREFOUR pour poste de directrice donc je décide de rompre mon CDI.

RESPONSABLE DE PLATEAU - 28000 Chartres - 2019
Réception mail des demandes d’études garanties emprunteurs des courtiers sur le terrain (800 indépendants), que je délègue aux conseillers du plateau en fonction des compétences, je travaille les dossiers compliqués en santé ou de plus de 1 000 000 euros. (Le plus gros
dossier 24 000 000 euros)
Contrôle des dossiers, validation des primes, contact avec les interlocuteurs des compagnies d’assurances et des litiges particuliers. Je crée au sein du plateau, une branche santé prévoyance que je développe auprès des courtiers (TNS) puis développement de la complémentaire santé pour salariés vivants à l’étranger ou arrivant en France. En CDI, je quitte l’entreprise fin 2020, suite changement de direction en désaccord avec mes convictions.

RESPONSABLE DE 3 AGENCES MANAGER - Eure et Loir - 2018
OGF - 5 conseillers funéraires des agences de Châteaudun, Bonneval et Voves, contrôle conformité dossiers, gestion des impayés, gestion des maisons funéraires, achats et dépenses, entretien et obligations ERP, planning, salaires primes puis évolution de poste comme responsable d’agence manager sur la plus importante agence OGF à Mainvilliers avec 8 conseillères, je me spécialise en prévoyance convention et capital Obsèques, avec réalisation importante de contrat.En CDI, je quitte mon poste en 2019 pour rémunération plus importante.

RESPONSABLE d’AGENCE – 28160 Brou - 2015
ARÉAS Assurances - Développement portefeuille en vie et dommage. Suite résultat et assainissement du portefeuille, ma direction me propose d’entrer sur le parcours conseillère patrimoniale puis proposition de reprise de l’agence de Brou comme agent général, je réalise les deux formations. Au bout de 3 ans de CDI, je décide de quitter AREAS pour le pilotage de 3 agences.

CONSEILLÈRE puis CONSEILLÈRE PROFESSIONNELLE – Région Centre - 2012
Reprise d’un petit portefeuille de contrat en réduction. Dès la 1er année, développement important du chiffre. Je suis sur le podium des meilleurs vendeurs catégorie retraite. Je rentre dans le parcours d’un an comme conseillère professionnelle que je valide. Au bout de 3 ans de CDI, je décide de rejoindre AXA comme manager de terrain.