3907 offres d'emploi sur le site DÉPOT DE CV ET D'OFFRES GRATUITS

Directeur (hf)

Référence :
13018
Département :
Rhône
Formation :

1994 : Bac Littéraire
2014, 2016 : Formations diverses ITM : Conduite du changement, RH et proximité
2009, 2010,2011 : Sessions de formations en ressources humaines, management et gestion
des hommes au sein des centrales E.LECLERC
Mai 2004 : Formation au management (ADRETS CONSEILS et BOMPAS)
Avril 2000 : Formation en gestion et management (SESAME CONSEILS)

Experience :

2011/2017 : Enseigne INTERMARCHE (2 250m²) 
Directeur Opérationnel - 34100 k€ de CA, + 14% en 5 ans ,110 Collaborateurs
- Imaginer, conceptualiser, définir la politique commerciale avec l’adhérent
- Pragmatique et homme de terrain, susciter l’adhésion en prenant des décisions et responsabilités
- Définir la politique de recrutement en liaison avec le service RH
- Mettre en place une politique de management de proximité en dirigeant et contrôlant les managers
ainsi que les collaborateurs en leurs fixant des objectifs à court et moyen terme
- Appliquer la politique Intermarché et son cahier des charges
- Dynamiser et challenger le modèle économique de la grande distribution Indépendante

Janv. 2011 à Nov. 2011 : Enseigne E.LECLERC (4 000 m²) - MILLAU (12) Transfert d’Enseigne
Directeur commercial/Directeur Adjoint – 28 000 k€ de CA
- Diriger le processus de changement d’enseigne d’INTERMARCHE à E.LECLERC
- Définir la politique commerciale et stratégique en liaison avec le directeur et l’adhérent du point de vente
- Responsabiliser les acteurs (130 personnes) en diagnostiquant, auditant et contrôlant
- Développer les potentiels pour faire évoluer les collaborateurs en adaptant les effectifs et les compétences
- Assurer la rentabilité et la croissance du magasin
- Piloter les parutions presse et la communication

Fév. 2007 à Janv. 2011 : Enseigne E.LECLERC (2 500 m²) - ST CLAIR(69)
Manager de département PGC - 10 000 k€ de CA
- Diriger les 3 chefs de rayon et une équipe de 16 personnes
- Définir les besoins, l’organisation et la planification
- Evaluer les collaborateurs en leur fixant leurs axes de progression
- Atteindre les objectifs et contrôler les comptes d’exploitation
- Piloter les achats, optimiser les stocks et garantir la charte E.LECLERC
- Négocier les référencements, « théâtraliser » le plan de commerce

Août 2005 à Fév. 2007 : Enseigne METRO (4 000 m²) - Valence (26)
Manager expert – 4 000 k€ de CA
Activité C.H.R. (MATERIEL PROFESSIONNEL)
- Equipe de 8 collaborateurs
- Vente visant essentiellement les professionnels de la restauration, de l’hôtellerie et les épiceries
- Assortiment élaboré et ciblé pour les professionnels où la réactivité est nécessaire
- Agrandissement et développement des gammes existantes

Mars 2001 à Août 2005 : Enseigne LECLERC (5 000 m²) - Vienne (38)
CHEF DE RAYON Epicerie Sucrée/Salée - 8000 k€ de CA
- Encadrement de 12 personnes (participation au recrutement en liaison avec les ressources humaines)
- Mise en place d’entretiens individuels d’évaluation
- Négociations avec les fournisseurs (référencements, budgets, implantations)
- Réimplantations diverses selon la saisonnalité

Fév. 2000 à Mars 2001 : Enseigne STOC (1 400 m²) - St André (01) (Comptoir Moderne Badin Defforey)
CHEF DE RAYON Produits Frais (traditionnel + libre-service)
- Management d’une équipe de 10 personnes
- Achats sur base où directs sur assortiment précis

Août 1997 à Fév. 2000 : Enseigne SUPER U (1 200 m²) - Lyon (69)
ADJOINT DE DIRECTION
- Responsable de certains rayons frais + épicerie partielle
- Responsable du développement du chiffre d’affaires, quotas et marges.
- Gestion de l’ouverture et fermeture du magasin et prélèvements des caisses
- Négociations d’entrée de référencement et marchandisage associé pour les fournisseurs

Avril à Août 1997 : Enseigne INTERMARCHE (1 000 m²) - Chassieu (69)
CHEF DE RAYON Produits de la mer (2 vendeuses)
- Montages, animations rayon, gestion quotidienne, vente.
- Négociations des cours avec la SCAMER et deux fournisseurs directs.

Sept. 1996 à Mars 1997 : Formation au sein du CEFIDIS (Centre de formation du réseau Intermarché) - Lyon (69)

Fév. 1996 à Sept. 1996 : INTERMARCHE - Base de Miribel (69)
Préparateur de commandes en Frais LS

Juillet 1994 à Octobre 1994 : MAMMOUTH - Dardilly (69) (Docks de France Cofradel)
E.L.S Rayons condiments et bazar

Poste(s) recherché(s) :
- Directeur (hf)
- Directeur Adjoint (hf)
- Chef de Département Non-Alimentaire
- Chef de secteur frais (hf)
Mobilité :
-
-
-
- Rhône Alpes
Partager sur facebook :
   
Pour plus d'infos contactez :
Distri'recrute - Patrice COQUET
Tél. 06 83 29 09 32
contact@distri-recrute.fr

Ce candidat vous intéresse ?

Remplissez les champs avec une *. Nous vous recontacterons.
7+8
Cabinet spécialisé dans le recrutement de personnel pour la grande distribution et le secteur commercial. Distri-Recrute, construisons ensemble votre avenir.